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有研集團智能傳感實驗室招聘科技人才
發(fā)布時間：2018-07-13     作者：   來源：國資小新   點擊量：4833   分享到：
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有研科技集團有限公司（簡稱有研集團）創(chuàng)建于1952年，是我國有色金屬行業(yè)以創(chuàng)新為引領(lǐng)、綜合實力最強的工程技術(shù)研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育實體，現(xiàn)為國務(wù)院國資委管理的中央企業(yè)，主要從事微電子與光電子材料、新能源材料、有色金屬特殊功能材料、有色金屬結(jié)構(gòu)材料與制備加工技術(shù)、有色金屬粉末及粉末冶金、有色金屬選礦冶金技術(shù)、特種裝備研制、有色金屬材料分析與測試、有色金屬科技情報與軟科學(xué)、材料計算與模擬仿真等領(lǐng)域的工程化技術(shù)研究開發(fā)、服務(wù)和產(chǎn)業(yè)化?，F(xiàn)具體招聘信息如下:


 
一、招聘方向

1、MEMS磁性、氣體、電化學(xué)、生物傳感器的器件設(shè)計、仿真   模擬與工藝。

2、MEMS傳感器的測試與應(yīng)用技術(shù)研究。

3、傳感器系統(tǒng)設(shè)計、測試，電路設(shè)計、信號處理等系統(tǒng)開發(fā)。

4、微能源器件研究與能源管理技術(shù)。


二、招聘崗位

（一）領(lǐng)域負(fù)責(zé)人


1、崗位職責(zé)

（1）承擔(dān)領(lǐng)域發(fā)展和建設(shè)的重要任務(wù)，負(fù)責(zé)組織制定領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃和階段發(fā)展目標(biāo)，注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局；

（2）帶領(lǐng)團隊積極爭取并主持承擔(dān)國家重大項目，促進具有重要影響的技術(shù)攻關(guān)和重大科研成果的轉(zhuǎn)化；

（3）組織開展國際學(xué)術(shù)交流，擴大本領(lǐng)域的影響力；

（4）積極培養(yǎng)青年人才。


2、任職要求

（1）在MEMS、傳感領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣或工程技術(shù)開發(fā)能力，具有較高的國際學(xué)術(shù)或行業(yè)影響力；

（2）在國內(nèi)外著名高校、國際知名科研機構(gòu)或企業(yè)擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)的任職經(jīng)歷；

（3）年富力強，具有領(lǐng)軍才能和團隊組織能力；

（4）入選千人計劃、萬人計劃、長江學(xué)者等人才計劃者優(yōu)先。




（二）團隊負(fù)責(zé)人


1、崗位職責(zé)

（1）承擔(dān)具體研究方向的研發(fā)任務(wù)，在重要研究項目及課題中發(fā)揮核心作用；

（2）爭取和承擔(dān)國家科技任務(wù)，取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果，建設(shè)具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊；

（3）拓展與市場的技術(shù)對接和成果轉(zhuǎn)化，形成有效的產(chǎn)研結(jié)合的研發(fā)格局；

（4）指導(dǎo)和培養(yǎng)青年科技人才。


2、任職要求

（1）具有國際化研究視野，在國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過研究成果；

（2）在國內(nèi)外著名高校、國際知名科研機構(gòu)或企業(yè)擔(dān)任高級職稱或相當(dāng)職務(wù)的任職經(jīng)歷；

（3）具備解決關(guān)鍵技術(shù)、推動技術(shù)創(chuàng)新的能力。




（三）優(yōu)秀青年人才


1、崗位職責(zé)

（1）承擔(dān)研發(fā)任務(wù)的重要研究或關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)任務(wù)；

（2）能夠提出具有重要創(chuàng)新價值的工作思路，積極開拓新的研究領(lǐng)域；

（3）開展高水平應(yīng)用基礎(chǔ)研究，攻克工程技術(shù)難題；

（4）完成團隊分派的其它事務(wù)。


2、任職要求


（1）一般具備相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位

（2）在MEMS、傳感領(lǐng)域做出過具有創(chuàng)新思想的研究成果；

（3）在國內(nèi)外著名高校、科研機構(gòu)或企業(yè)從事MEMS及傳感領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)歷；

（4）具有創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的實驗技巧和理論功底；

（5）良好的團隊協(xié)作能力。


三、薪酬福利

1、可享受公司提供的充足的科研經(jīng)費支持。

2、在科研平臺、團隊建設(shè)等方面提供配套支持，匹配相應(yīng)團隊組建經(jīng)費。

3、提供與相應(yīng)崗位匹配的協(xié)議工資，提供完善的社會保險、住房公積金、企業(yè)補充醫(yī)療保險等福利保障。

4、享受科技成果轉(zhuǎn)化收益分配。

5、對領(lǐng)域負(fù)責(zé)人，提供北京市北三環(huán)北太平莊附近110㎡住房1套；協(xié)助解決北京戶口。

6、對團隊負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀青年人才提供北京市北三環(huán)北太平莊附近周轉(zhuǎn)房一套。

7、為子女提供有研集團幼兒園（北京市示范幼兒園）、北太平莊附近中小學(xué)入學(xué)。


四、應(yīng)聘材料

1、個人簡歷（包括主要工作業(yè)績、聯(lián)系方式及近期免冠照片）；

2、3篇已發(fā)表的代表性學(xué)術(shù)論文（近5年）；

3、兩位本領(lǐng)域有影響力的專家推薦信；

4、對未來工作和團隊建設(shè)計劃等的闡述；

5、相關(guān)證明材料（代表性成果、國內(nèi)外任職情況證明、最高學(xué)歷證明、獲獎證書、論文檢索、專利、主持科研項目等）。


五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：魏峰、張杰

聯(lián)系電話：010-60662795/2825

Email：weifeng@grinm.com; zhangjie@grinm.com